Scorretta applicazione del contratto: sanzioni per otto milioni
Il risultato di due recenti ispezioni dell'Inps in gruppi editoriali che applicano un contratto diverso da quelli sottoscritti dalla Federazione nazionale della Stampa conferma quanto Fnsi sostiene da tempo: gli unici contratti di categoria considerati validi dall'Istituto di previdenza sono quelli firmati nel tempo dal ...
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